Anda berdua pacaran dan akhirnya menikah.

Menikah itu adalah awal dari perjalanan hidup anda sebenarnya setiap orang yang menikah rata rata pasti ingin memiliki anak bukan ?

Ada yang dengan mudahnya memiliki anak setelah menikah , dalam hitungan bulan isteri sudah hamil dan voila anda di tahun ke 2 pernikahan sudah memiliki anak pertama dan berlanjut di tahun berikutnya anak kedua lahir .

Ada yang berjuang untuk memperoleh anak , setelah bertahun tahun menikah bahkan berpuluh tahun setelah menikah baru dikaruniai anak .

Perjuangan untuk memperoleh anak tentunya tidak mudah bagi yang sulit memperoleh anak.  Isteri anda harus mengikuti terapi hormon untuk kesuburan , anda mungkin mencari pengobatan alternatif , bahkan yang paling ekstrim anda dan isteri memilih terapi IVF alias program bayi tabung.

Anda memperoleh anak pertama melalui program bayi tabung.  Bahkan anak kedua pun anda peroleh melalui program bayi tabung.

Pertanyaannya apa yang anda lakukan setelah memiliki anak ?

Jawaban sederhana adalah anda bekerja keras untuk memberikan yang terbaik buat anak anak anda.

Kalau anda jadi karyawan , definisi bekerja keras untuk memberikan yang terbaik buat anak anak anda pasti tidak akan membuat anda memberikan yang terbaik buat anak anak anda. Kalau jabatan anda di perusahaan bukan di level manajemen anda seperti direktur , tentunya gaji yang anda terima sudah ditentukan dan kenaikan gaji anda tentunya sudah harus mengikuti standar perusahaan.

Kalau anda bekerja sebagai karyawan di back office seperti bagian keuangan , administrasi , gudang , akuntansi yang tidak berhubungan langsung dengan kenaikan omzet perusahaan karena anda bukan sales , maka gaji yang anda peroleh diberikan berdasarkan lama kerja, tingkat jabatan dan kenaikan gaji diberikan berdasarkan standar perusahaan yang umumnya maksimal 10 persen per tahun.  Kenaikan gaji anda pasti kalah melawan kenaikan harga barang di pasar dan kenaikan biaya hidup seiring usia anak anak anda yang makin dewasa.

Kalau anda bekerja sebagai karyawan di bagian pemasaran yang berhubungan langsung kengan kenaikan omzet perusahaan seperti salesman, marketing specfialist tentunya gaji yang anda peroleh masih ditambah insentif bonus dari omzet yang berhasil anda peroleh.  Masalahnya kalau ekonomi lagi lesu , target penjualan yang diberikan tidak berhasil anda capai , maka gaji yang anda peroleh ditambah bonus insentif dari penjualan tentunya menurun bahkan menurun jauh dibandingkan tahun tahun sebelumnya.

Apakah dengkan kondisi penghasilan anda dari perusahaan yang kenaikan penghasilannya kalah dengan kenaikan biaya hidup , anda bisa memberikan yang terbaik buat anak anak anda. Anak anak anda pintar.Anda pasti ingin anda anda suatu hari kuliah di perguruan tinggi terbaik bukan hanya di Indonesia bahkan di dunia.   Umumnya yang terbaik ada di luar negeri seperti Australia , Inggris , Amerika.  Anda sebagai orang tua tentunya tidak ingin bermain dengan kata beasiswa karena bermain dengan kata beasiswa seperti bermain lotere. Kalau anak anak anda pintar dan tidak memperoleh beasiswa tapi ingin kuliah di universitas terbaik di luar negeri, apakah anda bisa membiayainnya sebagai orang tua ?

Jawaban pastinya adalah ” TIDAK ” .

Anda sudah kelamaan menjadi karyawan , anda sudah terlalu lama memakai kacamata kuda. Anda tidak pernah mencoba mencari penghasilan tambahan diluar penghasilan anda sebagai karyawan di perusahaan.

Anda sayang anak anak anda tapi anda memakai kacamata kuda sehingga anda terbatas dalam mengungkapkan sayang kepada anak anak anda. Anda tidak bisa memberikan yang terbaik kepada anak anak anda.

Anda memiliki toko , anda bekerja keras sebagai suami isteri mengelola toko tersebut , anda buka toko tiap pagi sampai sore bahkan sampai malam dari senin sampai sabtu , bahkan sampai hari minggu pun anda buka toko.  Masalahnya di era digital dan era internet sekarang , omzet toko anda semakin menurun dan penghasilan dari toko juga ikut menurun. Semakin keras anda bekerja mengelola toko anda , omzet dan penghasilan tetap menurun.

Dengan penghasilan yang semakin menurun dari toko anda , anda berusaha memberikan yang terbaik buat anak anak anda.  Masalahnya adalah apakah anda sanggup membiaya kuliah anak anak anda yang pintar tersebut jika anak anak anda ingin kuliah di universitas terbaik di luar negeri seperti kuliah di amerika ?

Jawabannya adalah anda tidak yakin , karena anda memaki kacamata kudu dan hanya menggantungkan hidup dari hasil keuntungan dari toko yang anda kelola.

Kalau anda memiliki penghasilan dari bekerja atau berbisnis , apakah penghasilan anda sudah bisa memberikan yang terbaik kepada anak anak anda , bisa menjamin anak anak anda sampai kuliah ke luar negeri ?

Kalau anda memiliki penghasilan yang bagus dari pekerjaan atau bisnis anda, apakah anda memiliki banyak waktu untuk menemani anak anak anda selama tumbuh dari bayi sampai usia SMA?

Hidup tidak pernah seimbang .

Anda punya waktu untuk menemani anak anak anda tapi tidak memilih penghasilan berlebih untuk memberikan yang terbaik buat anak anak anda.

Anda punya penghasilan yang bagus untuk memberikan yang terbaik buat anak anak anda tapi anda tidak punya waktu untuk menemanin  anak anak anda.

Yang paling sial kalau anda tidak punya banyak waktu untuk menemani anak anda anda dan penghasilan anda juga terbatas untuk memberikan yang terbaik untuk anak anak anda.

Hidup ini anda yang menjalani.  Kalau anda berbahagia dengan kondisi anda yang sekarang dan anda merasakan kalau anda sayang anak anda tapi anda tidak dapat berbuat banyak untuk memberikan yang terbaik buat anak anda karena penghasilan anda yang terbatas,  maka itulah makna sayang anda kepada anak anak anda.

Hidup ini anda yang menjalani. Kalau anda berbahagia dengan kondisi anda yang selalu sibuk dan tidak punya waktu menemani anak anak anda, maka itulah makna sayang anda kepada anak anda anda.

Kalau anda ingin hidup ini berimbang , anda memiliki penghasilan yang dapat memberikan yang terbaik buat anak anak anda dan anda memiliki banyak waktu untuk menemani anak anak anda yang sedang bertumbuh dewasa , anda dapat bergabung dengan berbahagia.com

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Anda bekerja mati matian untuk perusahaan anda.  Anda lembur gila gila an untuk mengejar deadline sampai jadwal makan anda pun anda lewatkan dan sering telat makan .  Bahkan saking sibuknya anda sampai anda sering makan mie instan sambil bekerja di meja kerja kantor anda.

Pertanyaannya apakah kerja mati matian anda dihargai tidak oleh pimpinan perusahaan tempat anda bekerja ?    Setiap karyawan merupakan bagian penting dalam sebuah perusahaan  perusahaan , walaupun karyawan tersebut hanya sebuat baut kecil di dalam perusahaan.   Masalahnya apakah anda sebagai karyawan yang bekerja mati matian itu diperhitungkan sebagai salah satu baut tidak di perusahaan ?  Jangan jangan anda bekerja mati matin tapi hasil kerja anda diakui sebagai hasil kerja atasan anda dan atasan anda yang dihargai dengan menggunakan hasil kerja anda .

Saya punya teman , cewek ,  bekerja di industri otomotif , di bagian operation , bekerja mati matian , sampai lupa pacaran  Untung akhirnya ketemu cowok dan berpacaran dengan kondisi waktu pacaran yang terbatas karena teman saya kerja lembur setiap hari termasuk sabtu  dan terkadang minggu , dan saking sibuknya teman saya sering makan siang telat alias super telat , bisa makan siang di atas jam 3 siang dan kadang makan malam pun telat

Akhirnya teman saya menikah , 3 bulan setelah menikah , teman saya menderita sakit perut yang sangat parah , sehingga akhirnya harus dirawat di rumah sakit, ternyata sakit lambung akut karena tingkat asam lambung terlalu tinggi  , teman saya tidak ngantor selama 10 hari lebih , orang kantor pada menjenguk , tapi si bos yang jadi pemilik perusahaan tidak kunjung menjenguk , setelah teman saya di rawat hampir 2 minggu di rumah sakit , akhirnya si bos menjenguknya , teman saya senang sekali , akhirnya bos besar pemilik bisnis tempat dia bekerja mati matian datang menjenguknya .

1 hari setelah bos besar pemilik perusahaan datang menjenguknya , teman saya meninggal.

Sepadankah kerja keras dan pengorbanan teman saya itu dengan hasil yang dia peroleh kalau akhirnya nyawa menjadi taruhannya ?

Coba anda pikirkan , kalau anda menghilang dari perusahaan selama 1 bulan , apakah aktifitas perusahaan tetap berjalan normal dan tidak terganggu ?  Jika jawabannya ya , maka berarti anda tidak lah dianggap penting di perusahaan tersebut.

Pernah dengar cerita harimau ngumpet di toilet kantor sebuah perusahaan ?

Cerita harimau ngumpet ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak merasa kehilangan anda walaupun anda hilang sampai berminggu minggu.

Seekor harimau  nyasar di suatu perusahaan. Karena ketakutan akan ditemukan, maka harimau ini bersembunyi di toilet perusahaan tersebut. Berhari-hari bersembunyi disana, ia cukup aman. Tidak ada seorangpun yang memperhatikan toilet tersebut. Namun, setelah beberapa hari bersembunyi, mulailah harimau tersebut kelaparan. Akhirnya, harimau tersebut memutuskan untuk menyantap apapun yang bisa ditemukan.

Pada pagi itu kebetulan, manajer HRD perusahaan tersebut masuk ke toilet tersebut. Setelah melihat situasi cukup aman, akhirnya harimau tersebut langsung menerkam dan memakan manajer HRD tersebut. Berhari-hari setelah lenyapnya manajer HRD, ternyata perusahaan aman terkendali alias tidak terjadi apapun. Berhari-hari lewat setelah manajer HRD dimangsa, si harimau itupun kembali lapar. Kali ini ia menunggu korban kedua. Ternyata, kali ini yang masuk adalah vice president of special project yang banyak mengurusi outsourcing, IT, dll karena ‘kebelet’. Waktu lagi asyik-asyiknya melakukan ‘aktivitas alaminya’, ia pun dimakan oleh harimau itu. Kembali di perusahaan tidak terjadi apapun, bahkan sampai berhari-hari tidak ada yang geger. Lantas untuk ketiga kalinya, setelah beberapa hari lewat, harimau itupun lapar lagi. Pagi itu, ternyata yang masuk adalah office boy. Setelah melihat situasi yang aman, langsung saja office boy itu dimakan oleh harimau tersebut.

Selang beberapa jam kemudian, perusahaan tersebut menjadi geger. Orang-orang mulai mencari office boy yang hilang itu. Security diminta mencari. Semua orang sibuk mencari ke seluruh pelosok kantor dimana office boy itu mungkin berada. Akhirnya justru gara-gara harimau itu memakan office boy itulah, harimau itu ditemukan.

Di akhir cerita dari buku tersebut, disimpulkan secara humoris begini, “Ternyata, seorang office boy dipandang mempunyai kontribusi lebih banyak daripada seorang manajer HRD dan Vice President. Kalau tidak, kenapa orang-orang pada ribut ketika office boy-nya lenyap?!”

Cerita diatas tentu saja sebuah sindiran yang bisa membuat banyak orang tersenyum kecut. Bayangkan seandainya seorang office boy ternyata dipersepsi lebih berjasa, lebih berguna serta lebih banyak memberikan kontribusi daripada seorang manajer ataupun seorang vice president. Namun, percaya atau tidak, itulah kenyataan yang terjadi. Bahkan dalam sebuah artikel majalah online Innovative Leader Volume 10 edisi 3 tahun 2004, diterbitkan oleh Winston J. Brill & Associates memuat sebuah artikel yang secara argumentatif menjelaskan bahwa dalam beberapa aspek, karyawan level bawah justru memberikan kontribusi lebih banyak bagi operasional dan kelangsungan hidup perusahaan, dibandingkan dengan yang posisinya lebih tinggi, dengan gaji yang lebih tinggi pula.

Perusahaan dan pimpinan biasanya lebih menghargai orang orang yang jago menjilat.  Jadi bekerja mati matian untuk perusahaan bukan jaminan anda akan dihargai perusahaan kalau anda tidak mengerti politik di dunia kerja yang salah satunya adalah harus bisa menjilat.

Sudah berbahagiakah anda saat ini ?

Jika anda belum berbahagia , tanpa meninggalkan pekerjaan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini dan masih anda butuhkan saat ini , anda dapat memiliki penghasilan tambahan yang seiring waktu anda membesar dan di satu waktu penghasilan tambahan ini akan menyamai penghasilan yang anda peroleh dari pekerjaan dan karir anda dan seiring waktu akan jauh melebihi penghasilan dari pekerjaan dan karir anda.  Hebatnya lagi anda tidak perlu meninggalkan pekerjaan anda sama sekali , tidak ada waktu kerja anda yang terganggu sama sekali.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Baca juga artikel lain :

https://berbahagia.com/2018/11/11/berapa-harga-diri-anda-sebagai-karyawan-mari-kita-hitung-harga-diri-karyawan/

https://berbahagia.com/2018/08/27/anda-bekerja-mati-matian-untuk-perusahaan-apakah-peranan-anda-dan-kehadiran-anda-dihargai-di-perusahaaan-tempat-anda-bekerja-sekarang/

https://berbahagia.com/2018/08/20/selisih-gaji-orang-lama-dengan-orang-baru-terlalu-dekat/

https://berbahagia.com/2018/08/13/bekerja-keras-tidak-kunjung-naik-pangkat-karena-posisi-sudah-mentok-tambah-hari-tambah-suntuk/

https://berbahagia.com/2018/08/09/gaji-anda-sekarang-mampu-beli-rumah-nga/

https://berbahagia.com/2018/08/03/jadi-karyawan-bisa-cuti-kerja-lebih-dari-12-hari-tidak-dalam-setahun/

https://berbahagia.com/2018/09/22/tua-di-jalan-penghasilan-pas-pas-an/

https://berbahagia.com/2018/08/03/karyawan-kerja-keras-bos-yang-beli-mobil-mercedes-baru/

Anda investasi properti .  Anda mengalami kondisi properti anda nilainya makin menurun.

Anda sewakan  properti anda harga sewa turun.  Anda jual properti anda  juga harga jual properti turun.

Syukur kalau properti anda bisa tersewakan. Syukur kalau properti anda bisa terjual.

Masalah yang terjadi sekarang adalah properti anda mau disewakan saja tidak ada yang mau .

Masalah yang terjadi sekarang adalah properti anda mau dijual , tidak ada yang menawar.

Hari ini punya kios di pusat grosir atau pusat perdagangan , kalau kios tersebut anda jual apakah harga jual kios tersebut tinggi harga jualnya atau jauh lebih rendah dibanding tahun 2014 ?

Hari ini punya kios di pusat grosir atau pusat perdagangan , kalau kios tersebut anda sewakan , apakah harga sewa kios tersebut tinggi harga sewanya atau jauh lebih rendah dibanding tahun 2014?

Saya punya teman yang memiliki puluhan kios di pusat grosir terbesar di asia tenggara , tapi saat ini 70 persen dari  kios yang dimiliki kosong dan tidak tersewakan karena tidak ada yang mau menyewa .  Sedangan biaya service charge kios harus dibayar setiap bulan untuk kios kios yang kosong tersebut.

Sialnya kios kios kosong teman saya tersebut dijual pun tidak ada yang menawar , walaupun harga jualnya sudah dibawah harga pasar.

Investasi paling merugikan adalah investasi kios di pusat grosir atau pusat perdagangan , karena beralihnya pembeli ke online membuat harga kios di pusat grosir atau pusat perdagangan menurun nilainya .

Lebih sial lagi jika anda punya properti kios tapi suratnya bukan Hak Guna Bangunan , tapi hanya Surat Hak Pakai .  Sudah properti anda tidak laku disewakan , karena statusnya Hak Pakai , kios tersebut tidak dapat anda jaminkan ke bank untuk memperoleh pinjaman.

Hari ini anda punya properti ruko , bisa jadi properti ruko anda menurun nilainya karena mendadak di tengah tengah jalan yang ada di depan ruko anda muncul jalan layang yang membelah jalanan depan ruko anda.  Jalanan depan ruko anda menjadi sempit , ruang parkir menjadi berkurang , jalanan depan ruko anda yang bertambah sempit menjadi macet dan parkir menjadi susah. Pembeli menjadi berkurang dan bahkan fengshui ruko anda menjadi hancur jika dipandang dari kacama mata fengshui karena ada jalan layang yang membelah jalanan di depan ruko anda itu ibarat pisau yang membelah .Lebih sial lagi jika ada tiang jalan layang yang tepat berhadapan dan pintu ruko anda karena dipandang dari kacamata fengshui itu artinya rejeki sudah diblok untuk sampai ke anda di ruko tersebut.

Tanpa ada jalan layang pun , jumlah ruko sudah berlimpah dan melebihi jumlah peminat yang berminat membeli , menyewa dan membuka usaha di ruko ruko yang berlimpah.

Alhasil ruko ruko tersebut termasuk ruko milik anda menjadi kosong .  Sialnya , ruko kosong tersebut juga ditolak oleh bank saat anda menjaminkan ruko tersebut untuk memperoleh pinjaman.

Bukankah hari ini kondisinya seperti itu ?

Anda punya properti apartemen , anda salah membeli dan membeli di wilayah yang jarang dihuni orang bule atau orang jepang , sehingga apartemen anda kosong , nilainya juga menurun kalau dijual , sedangkan biaya service charge dan biaya perawatan yang jumlahnya jutaan rupiah harus anda bayar setiap bulan.  Lebih sakit kepala lagi , anda tidak dapat menjaminkan apartemen anda ke bank untuk memperoleh pinjaman karena anda membeli dari developer aparemen yang sampai bertahun tahun masih belum menerbitkan sertifikat HGB Apartemen tersebut walaupun serah terima sudah dilakukan bertahun tahun yang lalu sehingga anda hanya memegang PPJB yang tidak memiliki kekuatan hukum kepemilikian untuk menjadi dasar jaminan untuk memperoleh pinjaman di bank.

Anda punya rumah untuk investasi , sayangnya hari ini rumah yang menjadi investasi anda berada dikawasan elit , ada beberapa pemilik rumah di kawasan elit yang lagi BU alias butuh uang karena bisnis mereka bangkrut , mereka menjual rumah mereka yang tipe nya sama dengan tipe anda dengan harga murah. Jika tipe yang anda miliki dahulu kalau dijual bisa dijual dengan harga 10 milyar rupiah , tapi karena ada beberapa tetangga anda yang Butuh Uang menjual dengan harga 7 milyar rupiah , maka terjadi acuan harga baru yakni rumah anda sekarang mejadi 7 milyar rupiah juga.  Anda sakit kepala bukan , karena kalau anda mau jaminkan ke bank , otomatis penilai dari bank tidak akan memberikan harga 10 milyar lagi ke rumah anda tapi mengikuti tren baru hanya menjadi 7 milyar rupiah.  Yang bikin lebih sakit kepala PBB yang harus anda bayar tidak mengikuti penurunan harga rumah anda , tapi malah naik dan bisa mencapai kenaikan 100 persen setiap tahun .

Sudah berbahagiakah anda saat ini ?

Jika anda belum berbahagia , tanpa meninggalkan pekerjaan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini dan masih anda butuhkan saat ini , anda dapat memiliki penghasilan tambahan yang seiring waktu anda membesar dan di satu waktu penghasilan tambahan ini akan menyamai penghasilan yang anda peroleh dari pekerjaan dan karir anda dan seiring waktu akan jauh melebihi penghasilan dari pekerjaan dan karir anda.  Hebatnya lagi anda tidak perlu meninggalkan pekerjaan anda sama sekali , tidak ada waktu kerja anda yang terganggu sama sekali.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Anda merasa suntuk dengan hidup anda saat ini yang hanya jalan di tempat.  Kalau anda jadi karyawan anda merasa anda seperti robot yang pagi pagi sudah harus bangun sebelum ayam berkokok untuk menempuh kemacetan di jalanan menuju kantor anda dan malam hari baru sampai di rumah dengan badan letih dan pikiran letih.  Anda yang buka toko juga lagi suntuk karena tiap pagi menjalani rutinitas buka toko dengan jumlah pembeli yang makin hari makin menurun karena online dan daya beli dan tiap sore atau malam tutup toko dengan badan letih dan pikiran letih.

Anda merasa anda perlu motivasi untuk lebih bersemangat menjalani hidup ini.

Anda ikut acara motivasi yang dibawakan oleh motivator terkenal.

Anda menjadi bersemangat dan yakin anda pasti berhasil dan sukses selama mengikuti acara motivasi  dan biasanya semangat itu bertahan maksimal 1 minggu saja , namanya euforia karena setelah kembali ke dunia nyata dan mengalami masalah demi masalah maka anda menjadi pesimis kembali.

Salah satu bagian akhir dari acara motivasi terkadang ditutup dengan aktifitas berjalan di atas api.

Bayangkan acara traning motivasi seharga jutaan rupiah sampai puluhan juta rupiah anda keluarkan untuk memotivasi diri anda dan pada akhir sesi anda diminta berjalan diatas api. . Dengan deg deg an dan telanjang kaki anda berjalan di atas api yang panjangnya sekitar 5 meter , Anda berhasil melewati tanpa kaki anda melepuh , anda lega dan anda bangga. Kata si motivator anda sudah melewati rintangan hidup anda , anda pasti bisa menghadapi rintangan apapun  Anda menjadi bersemangat  namun nyatanya semangat anda cuma bertahan maksimal 1 minggu

Pertanyaan sederhana , kok bego amat mau jalan di atas api ?

Jangan marah dulu kalau di bilang bego ya.

Saya beli tiket masuk buat nonton sirkus  , di gelanggang sirkus ada cara lumba lumba berakrobat dan  saya meonton lumba lumba loncatin lingkaran api .

Pertanyaannya kok anda yang sudah bayar jutaan bahkan puluhan juga ikut training motivator malah disuruh jadi lumba lumba meloncati lingkaran api  ?

Motivator selalu mengatakan anda bukan pengusaha kalau anda masih ngantor setiap hari . Masalahnya si motivator juga bekerja setiap hari , kalau si motivator tidak  bicara jadi motivator alias kerja , mana mungkin  dapat duit .

Kalau anda sudah menikah dan memiliki anak , anak anda masih balita , maka motivator terhebat anda dalam menjalani hidup dan mencari duit sebanyak banyaknya adalah anak anda.

Coba anda masuk ke kamar tidur di malam hari saat anak anda tertidur nyenyak, pandangi wajah anak anda yang tanpa dosa dan masih polos. Itulah motivator terbesar anda.

Sudah berbahagiakah anda saat ini ?

Jika anda belum berbahagia , tanpa meninggalkan pekerjaan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini dan masih anda butuhkan saat ini , anda dapat memiliki penghasilan tambahan yang seiring waktu anda membesar dan di satu waktu penghasilan tambahan ini akan menyamai penghasilan yang anda peroleh dari pekerjaan dan karir anda dan seiring waktu akan jauh melebihi penghasilan dari pekerjaan dan karir anda.  Hebatnya lagi anda tidak perlu meninggalkan pekerjaan anda sama sekali , tidak ada waktu kerja anda yang terganggu sama sekali.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Distributor bangkrut bukan hal aneh lagi di tahun 2018.  Distributor di berbagai bidang bisnis banyak yang bangkrut.  Menjadi distributor bukan hal yang menyenangkan lagi di tahun 2018.

Teman saya bangkrut di tahun 2016 karena jadi master dealer

Teman saya menjadi distributor alias master dealer dari sebuah merek gadget , di saat jayanya , teman saya berani memberikan hutang sampai 500 juta ke satu toko pelanggan artinya si toko pelanggan boleh mengambil barang dari dia dengan cara ngutang sampai 500 juta rupiah

Sebagai distributor alias master dealer , pasti menjelang akhir tahun diwajibkan memberikan proyeksi penjualan di tahun berikutnya untuk memberi kesempatan kepada pemilik merek atau principal untuk menyiapkan barang sesuai proyeksi yang diberikan .

Menjelang akhir tahun 2015 dengan optimis teman saya memberikan proyeksi tahun 2016 yang besarnya 30 persen lebih besar dari penjualan dia di tahun 2015.

Alhasil di tahun 2016 , si principal mengirim barang terus menerus ke teman saya sesuai jumlah proyeksi  yang diberikan teman saya di akhir 2015 dan mencatat pengiriman barang tersebut sebagai hutang ke principal

Padahal penjualan teman saya di tahun 2016 anjok 50 persen karena saingan di online dan juga karena pergeseran tren dan pergeseran merek favorit sehingga yang terjadi adalah sesama master dealer melakukan perang harga karena stok barang terlalu banyak,

Teman saya jual rugi karena banyak stok barang menumpuk di tangannya dan menjual barangnya dengan harga rugi  , parahnya sudah menjual harga rugi masih memberikan tempo hutang ke toko toko yang mengambil barang dari dia .

Alhasil – seharunya algagal yang tepat –  teman saya yang punya awalnya punya rumah , dua mobil  dengan 2 anak yang masih sekolah di SD  terpaksa harus rela kehilangan rumah dan mobil untuk membayar hutang pengambilan barang ke principal .

Suami isteri selama ini full time membuka toko dan menjalankan bisnis master dealer dari gadget tersebut .

Teman saya beserta isteri dan anak anaknya pindah ke apartemen ukuran 30 meter persegi.

Setiap pagi teman saya membonceng ke dua anaknya pakai motor ke sekolah.

Perlahan lahan teman saya mencoba mencicil mobil Cayla dan menjalankan pekerjaan sebagai supir taksi online untuk menghidupi keluarganya.

Apakah ada di antara anda yang menjadi distributor alias master dealer juga dan mengalami kejadian proyeksi penjualan yang anda berikan menyebabkan hutang anda tambah menumpuk ke principal ?

Sudah berbahagiakah anda saat ini ?

Jika anda belum berbahagia , tanpa meninggalkan pekerjaan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini dan masih anda butuhkan saat ini , anda dapat memiliki penghasilan tambahan yang seiring waktu anda membesar dan di satu waktu penghasilan tambahan ini akan menyamai penghasilan yang anda peroleh dari pekerjaan dan karir anda dan seiring waktu akan jauh melebihi penghasilan dari pekerjaan dan karir anda.  Hebatnya lagi anda tidak perlu meninggalkan pekerjaan anda sama sekali , tidak ada waktu kerja anda yang terganggu sama sekali.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Anda pernah dengar upah sundulan?

Di dunia perburuhan upah sundulan adalah upah tambahan yang diberikan kepada buruh yang sudah bekerja lama supaya ada sedikt perbedaan dengan buruh yang baru bekekerja . Arti sedikit perbedaan adalah upah yang diperoleh sedikit lebih tinggi dari buruh yang baru bekerja.

Contoh : Si A sebagai buruh sudah bekerja di pabrik  selama 10 tahun dari jaman Upah Minimum masih 2 juta rupiah sampai Upah Minimum  mencapai 3,5 juta di tahun 2018 , artinya si buruh di tahun 2018 menerima upah bulanan 3,5 juta rupiah dan buruh baru yang baru diterima di tahun 2018  juga mendapatkan upah sesuai Upah Mininum tahun 2018 yakni  3,5 juta rupiah . Tentunya bisa ngamuk dong si buruh lama yang sudah bekerja selama  10 tahun , Makanya untuk pembeda dan agar si buruh lama tidak mengamuk , diberikan tambahan semisal 300 ribu rupiah sebagai pembeda dengan buruh baru sehingga si buruh yang sudah bekerja lama mendapat upah 3,8 juta rupiah per bulan , biar keliatan si buruh sudah senior dan berbeda upahnya dengan yang yunior , beda sedikit biar senang. Itulah yang disebut upah sundulan.

Di dunia kerja , hal ini juga umum terjadi.

Anda bekerja selulus kuliah jurusan akuntansi , anda mulai bekerja dengan gaji 2,5  juta rupiah di tahun 2008 dan kini setelah sepuluh tahun bekerja , di tahun 2018 anda memperoleh gaji 10 juta rupiah perbulan. Posisi anda adalah staf senior di bidang keuangan di perusahaan.  Anda memperoleh kenaikan gaji dari tahun 2008 sampai 2018 melalui kenaikan gaji rutin tahunan yang berkisar 10 persen per tahun dan kenaikan gaji karena kenaikan posisi di perusahaan.

Perusahaan merekrut staf baru yang berlatar belakang pendidikan akuntansi dan baru punya pengalaman bekerja 2 tahun dan memberikan gaji 8 juta rupiah start pertama kali masuk.

Bayangkan selisih gaji anda yang sudah berjuang 10 tahun diperusahaan dengan memperoleh 10 juta rupiah per bulan hanya lebih besar 2 juta rupiah dibandingkan anak baru yang hanya berpengalaman 2 tahun kerja selulus kuliah memperoleh 8 juta rupiah per bulan sebagai gaji pertama kali bekerja di perusahaan tempat anda berkarir.  Terlalu dekat bukan selisihnya dibandingkan masa kerja anda yang sudah 10 tahun bekerja selulus kuliah dibandingkan anak baru yang baru berpengalaman 2 tahun bekerja selulus kuliah ?

Bayangkan anak baru kalau setahun kemudian mengalami kenaikan gaji 10 persen dari 8 juta rupiah mejadi 8,8 juta rupiah , kenaikannya adalah 800 ribu rupiah.

Dahulu anda start bekerja dengan gaji 2,5 juta rupiah per bulan dan mendapatkan kenaikan gaji tahunan 10 persen hanya mendapatkan tambahan 250 ribu rupiah saja.

Alamak betapa tidak adilnya perusahaan bukan ?

Tapi itulah kenyataan hidup yang terjadi saat ini.

Anda mau bekerja di bidang pemasaran , bekerja di bidang teknik, bekerja di bidang keuangan, bekerja di bidang akuntansi,bekerja di bidang per hotelan , bekerja di bidang apapun , selisih gaji anda sebagai orang lama dengan orang baru pasti sangat dekat .

Ini yang disebut kenyataan pahit di dunia kerja. Anak kemarin sore mendapatkan income hampir sebesar anda yang sudah senior bahkna jangan jangan sama besar atau melebihi anda , padahal posisinya dibawah anda.

Sudah berbahagiakah anda saat ini ?

Jika anda belum berbahagia , tanpa meninggalkan pekerjaan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini dan masih anda butuhkan saat ini , anda dapat memiliki penghasilan tambahan yang seiring waktu anda membesar dan di satu waktu penghasilan tambahan ini akan menyamai penghasilan yang anda peroleh dari pekerjaan dan karir anda dan seiring waktu akan jauh melebihi penghasilan dari pekerjaan dan karir anda.  Hebatnya lagi anda tidak perlu meninggalkan pekerjaan anda sama sekali , tidak ada waktu kerja anda yang terganggu sama sekali.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Baca juga artikel lain :

https://berbahagia.com/2018/11/11/berapa-harga-diri-anda-sebagai-karyawan-mari-kita-hitung-harga-diri-karyawan/

https://berbahagia.com/2018/08/27/anda-bekerja-mati-matian-untuk-perusahaan-apakah-peranan-anda-dan-kehadiran-anda-dihargai-di-perusahaaan-tempat-anda-bekerja-sekarang/

https://berbahagia.com/2018/08/20/selisih-gaji-orang-lama-dengan-orang-baru-terlalu-dekat/

https://berbahagia.com/2018/08/13/bekerja-keras-tidak-kunjung-naik-pangkat-karena-posisi-sudah-mentok-tambah-hari-tambah-suntuk/

https://berbahagia.com/2018/08/09/gaji-anda-sekarang-mampu-beli-rumah-nga/

https://berbahagia.com/2018/08/03/jadi-karyawan-bisa-cuti-kerja-lebih-dari-12-hari-tidak-dalam-setahun/

https://berbahagia.com/2018/09/22/tua-di-jalan-penghasilan-pas-pas-an/

https://berbahagia.com/2018/08/03/karyawan-kerja-keras-bos-yang-beli-mobil-mercedes-baru/

Hari ini anda buka toko , mau buka toko dimanapun baik di pasar , di pusat perbelanjaaan , di trade center , pagi hari anda buka toko dan sore hari atau bahkan kadang malam hari anda baru tutup toko.  Senin sampai Sabtu bahkan sampai hari Minggu anda buka Toko.

Pertanyaan sederhananya adalah :

Anda buka toko buat cari kaya ?

atau

Anda buka toko buat cari makan 3 kali sehari ?

Kalau anda buka toko hari gini buat cari kaya berarti anda lagi mimpi siang bolong.

Di tahun 2018 ini , era internet sudah menjadi bahan kebutuhan pokok , era rata rata semua orang sudah pegang smartphone dengan paket data 4G, era wifi bertebaran gratis dimana mana , buka toko bukan buat cari kaya lagi , tapi cuma buat cari makan sehari hari.

Tidak percaya ?

Hari ini jika ada pembeli yang mampir ke toko anda dan mau membeli suatu barang yang anda jual , sebelum anda buka harga penawaran , si pembeli sudah memberi tahu harga yang dia ketahui dan meminta harga yang lebih murah dari anda plus gratis pengiriman barang ke tempat dia.

Saat pembeli datang ke toko anda dan mau membeli barang , pembeli memberitahu kalau di tokopedia alias toped harga barang yang mau dibeli harganya sekian rupiah dan pembeli minta harga lebih murah dari tokopedia plus minta pengiriman gratis. Anda hanya bisa urut data bukan ?   Lupakan margin keuntungan sekian puluh persen , barang dagangan anda bisa terjual dan tidak menumpuk jadi stok mati saja sudah anda syukuri.

Hukum alam berdagang yakni pedagang membuka harga jual dan pembeli menawar harga tersebut tidak berlaku lagi di era internet sekarang.

Hukum alam berdagang di era internet adalah pembeli yang membuka harga penawaran atas barang yang mau dibelinya terlebih dahulu dan memaksa si pedagang menyetujuinya karena pembeli telah mengetahui margin keuntungan dari si pedagang.

Kalau anda berdagang barang umum dan bukan barang ekslusif, maka siap siap disuatu saat anda bangkrut.

Kalau anda pemilik dari ruangan kios toko atau gedung ruko tempat anda berdagang , anda masih bisa bernafas.

Kalau anda menyewa ruangan kios toko atau gedung ruko tempat anda berdagang , anda harus pintar berakrobat untuk melewati hari demi hari untuk bertahan hidup di era sekarang.

Dulu kalau tanam modal di bisnis , boleh berharap untung 10 persen dari modal. Dulu modal 100 juta rupiah boleh berharap bisa dapat untung 10 juta rupiah , modal 1 milyar rupiah  boleh berharap untung 100 juta , modal 10 milyar rupiah boleh berharap untung 1 milyar .  Tapi itu dulu.

Sekarang kalau tanam modal di bisnis , untung 1 persen saja dari modal sudah bagus. Sekarang modal 100 juta rupiah bisa untung 1 juta rupiah saja sudah bersyukur, modal 1 milyar rupiah bisa untung 10 juta sudah bagus, modal 10 milyar rupiah bisa untung 100 juta rupiah sudah oke.

Hari ini mau buka bisnis jual mie instan Indomie atau istilah populernya warung indomie , kita harus merogoh kocek milyaran rupiah.

Kalau tidak percaya silahkan klik :

https://www.warunkupnormal.com/partnership

https://www.wartaekonomi.co.id/read170785/sudah-62-outlet-warunk-upnormal-targetkan-30-outlet-di-2018.html

Dahulu , beli baju di Jakarta di pusat grosir , anda buka toko di bogor dan menjual baju baju yang anda beli di Jakarta , anda sudah bisa memperoleh keuntungan di atas 50 persen .  Apalagi kalau dahulu anda membeli baju dari Jakarta dan menjualnya di Papua , bisa jadi keuntungan anda beberapa ratus persen.

Sekarang , anda beli baju dari Jakarta dan anda jual di Papua , bisa dapat margin keuntungan 10 persen saja sudah bagus .  Calon pembeli kalau tidak cek di tokopedia , tinggal pakai smartphonenya mengambil foto atau video dari baju yang anda jual , dan menanyakan ke temannya di Jakarta atau ke group Whatsapp yang diikutinya untuk melakukan pengecekan harga barang yang anda jual.  Bagaimana mungkin anda bisa mendapatkan margin keuntungan tinggi ?

Anda tiap hari melakukan rutinitas buka toko pagi , tutup toko sore atau malam hari  dengan kondisi margin keuntungan makin hari makin kecil dan pembeli makin hari makin menurun karena tergerus kecepatan internet yang makin cepat , wifi yang makin bertebaran dan semakin canggih smartphone serta semakin populer marketplace seperti tokopedia ,  Kapan di satu titik akhirnya bisnis anda tumbang atau anda yang tumbang karena sakit ?

Sudah berbahagiakah anda saat ini ?

Jika anda belum berbahagia , tanpa meninggalkan pekerjaan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini dan masih anda butuhkan saat ini , anda dapat memiliki penghasilan tambahan yang seiring waktu anda membesar dan di satu waktu penghasilan tambahan ini akan menyamai penghasilan yang anda peroleh dari pekerjaan dan karir anda dan seiring waktu akan jauh melebihi penghasilan dari pekerjaan dan karir anda.  Hebatnya lagi anda tidak perlu meninggalkan pekerjaan anda sama sekali , tidak ada waktu kerja anda yang terganggu sama sekali.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com