Soft Skill lebih penting daripada Academic Skill

Anda pintar , saat kuliah nilai akademis anda bagus , bahkan anda lulus kuliah dengan nilai terbaik alias cum laude . Anda punya lebih dari satu gelar akademis tapi kok sampai sekarang anda masih jadi karyawan dengan posisi tanggung , artinya berada di posisi tengah saja di perusahaan , tidak memegang jabatan di posisi atas di perusahaan . Posisi tanggung di perusahaan itu mirip sandwich. Ditekan dari bawah dan di tekan dari atas. Dibenci yang dibawah dan dijadikan kambing hitam oleh yang di atas. Hidup anda cenderung ngenes karena anda tidak punya soft skill . Soft skill itu seperti jago bergaul , selalu menambah teman baru sehingga tidak hanya berteman dengan teman teman kerja saja , berusaha untuk menghilangkan sifat introvert, suka berolah raga yang menambah pergaulan, bisa bermain musik, bisa berenang , tidak pelit dan berani keluar uang untuk bersosialisasi seperti ngopi di kafe.

Saya jadi ingat berita di tahun 2014 , ada lulusan S2 UI yang minta disuntik mati karena susah cari kerja .

https://megapolitan.kompas.com/read/2014/08/04/21052571/Pria.yang.Minta.Suntik.Mati.Lulusan.S2.UI.dengan.IPK.3.37

Ini Video Berita lulusan S2 UI minta disuntik mati :

Berikut adalah cerita kehidupan antara yang pintar akademis dengan yang punya soft skill dan life skill

Suatu hari, seorang Professor dari sebuah Universitas menyewa sebuah sampan untuk melakukan penelitian tentang lautan. Pendayung sampan itu hanyalah seorang lelaki tua yang sangat pendiam. Professor memang sengaja mencari pendayung sampan yang pendiam karena ia tidak mau orang yang menemaninya terlalu banyak bertanya tentang apa yang ia lakukan.

Setelah sampai di tempat yang dirasanya tepat, Professor pun mulai melakukan tugasnya. Diambilnya sedikit air laut dengan menggunakan tabung uji, digoyang-goyang, kemudian ia catat hasilnya di dalam buku yang ia bawa. Kegiatan itu ia lakukan berjam-jam dengan penuh konsentrasi.
Pendayung sampan mendongak ke langit, ia melihat awan kelabu mulai bergerak menujunya. Berdasarkan pengalamannya, tak lama lagi hujan lebat akan turun.
“Ok sudah selesai, mari kita pulang!” kata Professor. Segera saja si pendayung sampan dengan cekatan memutar kembali sampannya menuju ke daratan.

Dalam perjalanan pulang itulah Professor baru mengajak ngobrol si pendayung sampan.
“Sudah lama kamu kerja mendayung sampan? tanya si Professor memulai pembicaraan.
“Hampir semumur hidup saya,” jawab pendayung sampan singkat.
“Semumur hidup kamu? Jadi kamu tidak tahu apa-apa selain mendayung sampan?” tanya Professor terkejut.
“Ya..” jawab pendayung sampan.

Dengan penasaran, lantas si Professor bertanya lagi, “kamu tahu Geografi?”
Pendayung sampan hanya menggelengkan kepalanya.
“Kalau begitu kamu kehilangan 25% dari usia hidup kamu.”
“Kamu tahu Biologi?”
Pendayung sampan itu menggeleng kepalanya lagi.
“Kasihan sekali, kamu sudah kehilangan 50% dari usia hidup kamu.”
“Kamu tahu Fisika?” Professor itu bertanya lagi.
Pendagung sampan hanya bisa menggelengkan kepalanya saja.
“Sungguh kasihan hidupmu…kamu telah kehilangan 75% dari usia hidup kamu. Seluruh hidupmu kau habiskan untuk mendayung sampan, sungguh malang nasibmu semuanya tidak tahu” dengan angkuh Professor mengejek si pendayung sampan. Ia merasa dirinya lebih hebat bila dibandingkan dengan pendayung sampan yang sudah tua ini, ternyata pak tua tidak tahu apa-apa selain mendayung sampannya. Pendayung sampan hanya berdiam diri saja menanggapi ejekan dari si Professor.

Tak lama kemudian, tiba-tiba hujan turun dengan lebatnya. Sampan mulai bergerak tidak terkendali karena adanya ombak. Si pendayung sampan berusaha mengeluarkan keahliannya selama ini. Sempat si pendayung sampan bertanya pada Professor, “kamu tahu berenang?” Kini giliran Professor itu menggeleng dengan paniknya.

Kemudian tiba-tiba saja datang sebuah ombak besar, dan sampan yang mereka naiki pun terbalik. Professor dan pendayung sampan pun terpelanting jatuh ke dalam lautan.

“Sayang sekali Professor, kamu telah kehilangan 100% nyawa kamu” kata pendayung sampan yang mulai berenang menuju ke daratan, meninggalkan Professor.

Jadi kalau sampai hari ini anda masih menjadi karyawan padahal sebentar lagi memasuki usia 50 tahun dan posisi anda sebagai karyawan ada di posisi tanggung artinya di posisi tengah dan sudah mustahil untuk mencapai posisi puncak perusahaan dengan kondisi umur anda yang sudah mau memasuki usia 50 tahun serta di perparah oleh perusahaan tempat anda bekerja adalah perusahaan keluarga yang hanya memberikan posisi strategis kepada keluarga sendiri, maka silahkan anda meratapi nasib anda yang terlalu jumawa dengan academic skill dan melupakan untuk mengasah soft skill anda. Jangan bunuh diri ya !

Seperti apa kita dilahirkan adalah takdir

Seperti apa kita bertumbuh adalah proses

Seperti apa kita di masa tua adalah keputusan

Dimulai dari keputusan hari ini , apa saja yang akan kamu lakukan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Sebagai Karyawan , Anda Sudah Puas Dengan Jabatan dan Gaji Anda Sekarang ? Puas Beneran Atau Terpaksa Puas Karena Jabatan Dan Gaji Sudah Mentok ?

Anda saat ini sudah puas dengan gaji anda dan jabatan yang anda sandang sekarang ?

Kalau anda dipotong gajinya karena pandemi Covid 19, apakah gaji yang dipotong sudah dipulihkan atau masih dipotong atau bahkan akan dipotong lebih besar lagi?

Karyawan hanya bisa naik jabatan kalau jabatan di atasnya kosong karena atasan nya berhenti kerja , meninggal atau naik jabatan yang lebih tinggi lagi.

General Manager sebuah hotel dari satu jaringan hotel besar , kepala cabang dari sebuah bank yang punya ratusan cabang , kepala cabang dari sebuah bengkel mobil besar yang punya ratusan cabang, kepala cabang dari sebuah showroom mobil yang punya ratusan cabang.

Anda adalah General Manager di kantor pusat. Anda adalah manajer keuangan di kantor pusat. Anda adalah manajer akuntansi di kantor pusat. Anda adalah Vice President di kantor pusat. Anda adalah direktur pemasaran di kantor pusat. Anda adalah corporate secretary di kantor pusat.

Setinggi apapun jabatan anda di perusahaan , selama anda tidak memiliki saham di akte PT, anda adalah karyawan. dan aturan main untuk karyawan sudah pasti yaitu di usia 56 wajib pensiun , hanya bisa berkarir sampai usia 55 tahun.

Disrupsi alias revolusi besar sedang terjadi di dunia perbankan dan dunia perhotelan. Di dunia angkutan taxi sudah terjadi revolusi dengan munculnya angkutan online seperti Uber, Grab, Gojek.

Di dunia perbankan sedang terjadi revolusi besar dengan kemunculan fintech dan digital bank , digital money . Artinya aktivitas perbankan tetap dibutuhkan , tapi banknya sebagai institusi tidak dibutuhkan lagi. Seperti taxi , angkutan untuk orang tetap dibutuhkan tapi bukan dalam bentuk perusahaan taxi lagi.

Di dunia perhotelan juga sedang terjadi revolusi dengan munculnya Airbnb dan banyak yang lain sejenis Airbnb. Artinya orang tetap butuh tempat menginap kalau bepergian, tapi konsepnya bukan dalam bentuk hotel lagi.

Bayangkan anda yang masih berusia 30 tahunan yang meniti karir di dunia perbankan dan di dunia perhotelan, tsunami revolusi menanti anda sebelum anda mencapai usia pensiun. Mengerikan sekali masa depan anda yang berkarir di dunia perbankan dan dunia perhotelan.

Anda yang saat ini sudah memegang posisi senior di perusahaan baik kepala cabang bank,kepala cabang perusahaan,kepala cabang showroom atau bengkel , GM hotel dari perusahaan yang punya ratusan cabang atau hotel. , apakah anda sudah puas dan nyaman?

Anda puluhan tahun bekerja di perusahaan dan loyal ke perusahaan, anda meniti karir di perusahaan secara perlahan dan akhirnya anda mencapai level kepala cabang, level General Manager. Apakah karena anda pintar ? Harusnya tidak mungkin , karena kalau anda pintar , anda tidak perlu buang waktu sampai puluhan tahun untuk mencapai level atas.

Anda puluhan tahun bekerja di perusahaan dan loyal ke perusahaan, akhirnya anda mencapai level kepala cabang, level General Manager, sementara teman teman anda yang mulai bekerja dari awal bersama anda di perusahaan sudah pada menghilang kabur .Anda naik jabatan karena otak sisa tinggal anda, artinya cuma anda satu satunya yang masih tahu semua cerita perusahaan. Jadi anda naik jabatan karena anda satu satunya yang tersisa.

Anda mencapai posisi anda sekarang di level senior perusahaan , di jajaran atas perusahaan disaat usia anda sudah melewati 45 tahun. Anda merasa puas dan nyaman dengan posisi jabatan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini.

Sangat nyaman sekali kalau sudah mencapai level atas , jabatan kepala cabang atau GM. Anda dari atas memandang ke bawah.

Sayangnya rasa puas dan rasa nyaman anda tidak abadi. Karena anda di usia 56 tahun wajib pensiun. Jabatan yang anda genggam dicopot dan gaji yang anda peroleh distop karena anda sudah pensiun.

Hanya menikmati rasa puas dan rasa nyaman sebagai level atas dan posisi senior kurang dari 10 tahun. Ngenes rasanya.

Jadi masih puaskah dan masih merasa amankah anda dengan jabatan anda sekarang dan gaji yang anda peroleh sekarang ?

Seperti apa kita dilahirkan adalah takdir

Seperti apa kita bertumbuh adalah proses

Seperti apa kita di masa tua adalah keputusan

Dimulai dari keputusan hari ini , apa saja yang akan kamu lakukan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Miskin itu bukan takdir , miskin itu bisa dirubah

Lahir kaya itu takdir

Masa kanak kanak kaya itu takdir

Saat remaja kaya itu takdir

Dewasa miskin itu nasib dan sial amat dari kaya jadi miskin

Tua masih miskin itu nasib dan sial banget dari kaya jadi miskin

Meninggal tetap miskin itu nasib dan sial kebangetan dari kaya jadi miskin

Lahir miskin itu takdir – takdir tidak bisa dirubah

Masa kanak kanak miskin itu takdir – jadi anak masih kecil tidak bisa berbuat apapun

Masa remaja miskin itu takdir – pas masih abg juga masih tidak bisa berbuat apapun

Dewasa miskin itu nasib

Tua miskin itu nasib

Meninggal miskin itu nasib

Anda terlahir di keluarga sederhana. Orang tua anda adalah karyawan yang bekerja keras untuk menghidupi anda.  Orang tua anda adalah pedagang kecil yang bekerja keras untuk menghidupi anda.  Anda disekolahkan sampai lulus sarjana.  Anda lulus kuliah. Anda bekerja di perusahaan atau anda melakukan bisnis kecil kecilan.  Hidup anda tetap sederhana karena penghasilan anda sebagai karyawan atau sebagai pebisnis kecil kecilan hanya cukup untuk hidup sederhana.  Anda menikah, berkeluarga dan memiliki anak.

Sampai usia anda mencapai umur 40 tahun an , anda masih tetap hidup sederhana dan penghasilan anda dari gaji sebagai karyawan atau dari bisnis anda yang masih tetap kecil hanya cukup untuk hidup sederhana.

Ada yang salah kayaknya .  Karena hidup sederhana anda bukanlah takdir dan pasti bisa diubah.  JIka anda sehat jasmani , semua anggota tubuh lengkap , tidak buta, tidak bisu ,tidak tuli , punya otak cemerlang, lulusan perguruan tinggi , berarti ada sesuatu yang sangat salah dalam perjalanan hidup anda.

Pertanyaannya anda mau merubah paradigma bahwa itu takdir menjadi nasib tidak ?  Takdir tidak dapat dirubah , nasib pasti bisa dirubah.

Seperti apa kita dilahirkan adalah takdir

Seperti apa kita bertumbuh adalah proses

Seperti apa kita di masa tua adalah keputusan

Dimulai dari keputusan hari ini , apa saja yang akan kamu lakukan

Sudah berbahagiakah anda saat ini ?

Jika anda belum berbahagia , tanpa meninggalkan pekerjaan anda dan gaji yang anda peroleh saat ini dan masih anda butuhkan saat ini , anda dapat memiliki penghasilan tambahan yang seiring waktu anda membesar dan di satu waktu penghasilan tambahan ini akan menyamai penghasilan yang anda peroleh dari pekerjaan dan karir anda dan seiring waktu akan jauh melebihi penghasilan dari pekerjaan dan karir anda.  Hebatnya lagi anda tidak perlu meninggalkan pekerjaan anda sama sekali , tidak ada waktu kerja anda yang terganggu sama sekali.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Anda bisa hubungi :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Bekerja keras , tidak kunjung naik pangkat karena posisi sudah mentok , tambah hari tambah umur , kerja tambah suntuk

Anda sudah memasuki umur 40 an . Anda pintar dan anda dulu lulus kuliah dengan nilai cum laude.  Anda pekerja keras. Anda telah menikah dan memiliki keluarga.

Anda mulai bekerja di perusahaan anda saat ini dari umur 25 tahun , dan di umur 40 tahun anda mencapai level manajer senior setara wakil direktur  di bidang marketing atau setara wakil direktur di bidang keuangan.

Di usia anda yang sudah mencapai 45 tahun sekarang , posisi anda masih manajer senior marketing atau manajer senior keuangan. Sejak anda umur 40 sampai anda sekarang berumur 45 tahun ,posisi anda tidak berubah di perusahaan.

Di kartu nama dan di struktur perusahaan ,jabatan anda adalah  Wakil Direktur Pemasaran atau Wakil Direktur Keuangan .

Posisi dan karir anda di perusahaan sudah mentok , karena jabatan Direktur di atas anda dipegang oleh orang yang selisih 5 tahun dari anda dan masih termasuk saudara jauh dari pemilik perusahaan.

Kalau orang di posisi Direktur di atas anda tidak berhenti atau dipecat oleh pemilik , maka anda hanya bisa menduduki jabatan Direktur tersebut kalau Direktur tersebut meninggal dunia.  Direktur anda itu hidup sehat dan berolah raga rutin .  Kalau  anda berumur 45 tahun , berarti Direktur anda berumur 50 tahun .

Kalau Direktur anda baru meninggal di usia 70 tahun , berarti anda yang selisih 5 tahun lebih muda baru bisa menduduki posisi Direktur di usia 65 tahun.  Alamak lama banget ya !!!!

Itupun kalau anda masih bisa menduduki jabatan Direktur di usia 65 tahun .  Bisa jadi anak pemilik yang sudah dewasa masuk ke perusahaan dan mengganti semua staf ex generasi bapaknya dengan teman teman seusianya alias generasi lahir tahun 1970 an digantikan oleh generasi yang lahir tahun 80 an sampai  tahun 90 an .  Itu namanya lebih gondok lagi , anda yang sudah umur 45 tahun dan berpengalaman diperintah dan dipimpin oleh anak kemarin sore yang masih berumur paling banter 30 an tahun.

Anda bekerja keras tiap hari , dari pagi hari jam 9 pagi sampai malam hari jam 10 malam , terkadang malah sampai tengah malam.

JIka anda berkarir di bidang marketing atau pemasaran , ide ide pemasaran yang anda jalankan ,  hasil dari strategi pemasaran yang anda bangun semuanya diakui oleh atasan anda sebagai hasil kerjanya .

Jika anda berkarir di bidang keuangan , hasil kerja anda dan tim anda dalam menghitung proyeksi biaya , hasil kerja anda dalam mengontrol efisiensi biaya , hasil kerja anda dalam mengatur arus dana perusahaan , hasil kerja anda dalam perencanaan pajak peruahaan semuanya diakui oleh atasan anda sebagai hasil kerjanya.

Alhasil atasan anda memperoleh kenaikan gaji yang signifikan dan bonus berlimpah .

Anda sebagai bawahan harus cukup puas dengan kenaikan gaji puluhan persen saja dan juga harus puas dengan posisi manajer senior .

Meeting penting dengan pemilik perusahaan selalu dilakukan oleh atasan anda tanpa mengikut sertakan anda.  Semua hasil kerja anda wajib anda laporkan ke atasan anda.

Anda tidak bisa mengeluh dan tetap menjalani pekerjaan anda karena di usia anda yang sudah mencapai 45 tahun dan sudah berkeluarga , anda tidak berani mengambil keputusan untuk keluar dari perusahaan.

Anda membutuhkan gaji yang diberikan perusahaan yang berdasarkan posisi anda sebagai manajer senior cukup besar untuk menutupi kebutuhan hidup anda dan keluarga.

Anda merasa kalau anda keluar dari perusahaan , belum tentu anda akan mendapatkan gaji sebesar yang anda peroleh sekarang.

Anda tertekan tapi anda terus bekerja di perusahaan . dilema bukan ?

Kondisi inilah yang selalu saya jumpai di setiap karyawan yang sudah berusia 45 tahun ke atas .

Problem yang sudah berusia 45 tahun ke atas adalah anak anak masih sekolah dan seiring usia anak yang memasuki usia remaja , biaya kebutuhan hidup untuk anak anak makin besar , sedangkan gaji yang diperoleh kenaikannya tidak signifikan dan sialnya lagi tidak ada kemungkinan naik pangkat karena posisis sudah mentok disebabkan atasan anda yang tidak mungkin berhenti dari perusahaan dan kebetulan atasan anda masih merupakan saudara dari pemilik perusahaan.

Di era pandemi covid-19 ini ,  bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ?  Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ?  Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?

Jika anda tertarik :

Yan – Asuransi Allianz

Whatsapp : 0821 8732 8732

Email : bahagia@berbahagia.com

Baca juga artikel lain :

https://berbahagia.com/2018/11/11/berapa-harga-diri-anda-sebagai-karyawan-mari-kita-hitung-harga-diri-karyawan/

https://berbahagia.com/2018/08/27/anda-bekerja-mati-matian-untuk-perusahaan-apakah-peranan-anda-dan-kehadiran-anda-dihargai-di-perusahaaan-tempat-anda-bekerja-sekarang/

https://berbahagia.com/2018/08/20/selisih-gaji-orang-lama-dengan-orang-baru-terlalu-dekat/

https://berbahagia.com/2018/08/13/bekerja-keras-tidak-kunjung-naik-pangkat-karena-posisi-sudah-mentok-tambah-hari-tambah-suntuk/

https://berbahagia.com/2018/08/09/gaji-anda-sekarang-mampu-beli-rumah-nga/

https://berbahagia.com/2018/08/03/jadi-karyawan-bisa-cuti-kerja-lebih-dari-12-hari-tidak-dalam-setahun/

https://berbahagia.com/2018/09/22/tua-di-jalan-penghasilan-pas-pas-an/

https://berbahagia.com/2018/08/03/karyawan-kerja-keras-bos-yang-beli-mobil-mercedes-baru/