Anda lahir tahun 1970 , anda sudah bekerja sejak anda lulus kuliah sampai hari ini sebagai karyawan .
Anda disuruh , diperintah, diwajibkan pakai seragam , ada sanksi kalau tidak mengikuti peraturan perusahaan , ada kewajiban absensi , ada sanksi untuk absensi ,ada kewajiban pakai name tag.
Anda mendapatkan reward dalam bentuk gaji tiap bulan , thr , plus bonus kalau ada . Kenaikan gaji tiap tahun yang anda idam idamkan paling banter 5 persen sampai 10 persen setiap tahun, kalah melawan kenaikan biaya hidup. Setahun hanya mendapatkan hak cuti 12 hari potong cuti massal.
Anda harus menghadapi politik kantor , intrik antar karyawan , anda juga harus menjadi penjilat demi mengamankan income anda setiap bulan , anda juga harus melawan hati nurani dengan menjalankan perintah atasan, anda juga harus menahan emosi dan berdiam diri tidak mengungkapkan pendapat anda yang berbeda dengan pendapat atasan demi keamanan income anda.
Berapa sih harga diri anda sebagai karyawan ?
MARI KITA HITUNG HARGA DIRI ANDA.
Gaji dari anda pertama kali kerja sampai hari ini yang anda peroleh plus thr plus bonus dan gaji masa depan yang anda perkirakan akan anda peroleh sampai saat anda pensiun . Itulah harga anda atau harga diri anda.
Harga diri anda makin menurun nilainya kalau dolar naik karena anda memperoleh gaji dalam rupiah.
Bayangkan jika anda sudah berusia 45 tahun dan masih jadi karyawan biasa . Selama anda bukan direktur artinya anda tetap adalah karyawan biasa walaupun anda memegang posisi kepala bagian atau kepala cabang.
Jika anda masih menjadi staf biasa di usia 45 tahun , berarti anda adalah karyawan binasa artinya sudah menjadi zombie , puluhan tahun kerja tidak naik pangkat.
Anda lahir tahun 1970 . Di tahun 2018 anda berusia 48 tahun.
Misal anda mulai masuk dunia kerja tahun 1994 :
Gaji anda plus THR plus Bonus (kalau ada) setiap tahun dalam perjalanan hidup anda sebagai karyawan adalah :
Tahun 1994 gaji anda total 1 tahun Rp.5 juta rupiah
Tahun 1995 gaji anda total 1 tahun Rp. 6 juta rupiah
Tahun 1996 gaji anda total 1 tahun Rp. 7 juta rupiah
Tahun 1997 gaji anda total 1 tahun Rp. 8 juta rupiah.
Tahun 1998 gaji anda total 1 tahun Rp. 9 juta rupiah.
Tahun 1999 gaji anda total 1 tahun Rp. 24 juta rupiah
Tahun 2000 gaji anda total 1 tahun Rp. 38 juta rupiah
Tahun 2001 gaji anda total 1 tahun Rp. 50 juta rupiah
Tahun 2002 gaji anda total 1 tahun Rp. 65 juta rupiah
Tahun 2003 gaji anda total 1 tahun Rp. 100 juta rupiah
Tahun 2004 gaji anda total 1 tahun Rp. 110 juta rupiah
Tahun 2005 gaji anda total 1 tahun Rp. 120 juta rupiah
Tahun 2006 gaji anda total 1 tahun Rp. 135 juta rupiah
Tahun 2007 gaji anda total 1 tahun Rp. 150 juta rupiah
Tahun 2008 gaji anda total 1 tahun Rp. 160 juta rupiah
Tahun 2009 gaji anda total 1 tahun Rp. 200 juta rupiah
Tahun 2010 gaji anda total 1 tahun Rp. 220 juta rupiah
Tahun 2011 gaji anda total 1 tahun Rp. 250 juta rupiah
Tahun 2012 gaji anda total 1 tahun Rp. 280 juta rupiah
Tahun 2013 gaji anda total 1 tahun Rp. 300 juta rupiah
Tahun 2014 gaji anda total 1 tahun Rp. 320 juta rupiah
Tahun 2015 gaji anda total 1 tahun Rp. 340 juta rupiah
Tahun 2016 gaji anda total1 tahun Rp. 360 juta rupiah
Tahun 2017 gaji anda total 1 tahun Rp. 380 juta rupiah
Tahun 2018 gaji anda total 1 tahun Rp. 400 juta rupiah
Sampai tahun 2018 total penghasilan anda sebagai karyawan adalah Rp. 4.037.000.000 ( empat milyar tiga puluh tujuh juta rupiah ) selama 25 tahun mengabdi di perusahaan sebagai karyawan.
Anggap 1 usd dolar di tahun 2018 adalah Rp. 15.000 , maka total penghasilan anda sebesar Rp. 4 milyar 37 juta rupiah tersebut adalah 263.133 usd dolar ( dua ratus enam puluh tiga ribu seratus tiga puluh tiga dolar usd ) . Masih jauh dari 1 juta usd dolar.
Itulah harga anda sebagai karyawan sampai tahun 2018 . Kalau anda memutuskan membuka kacamata kuda yang anda pakai dan mencoba peruntungan lain selain menjadi karyawan , mungkin harga diri anda akan mencapai 1 juta usd dolar. Pertanyaannya anda mau tidak membuka kacamata kuda yang anda kenakan ?
Biasanya kalau sudah berusia diatas 45 tahun dan belum naik pangkat lagi , maka sudah susah untuk naik ke level top manajemen dan anda harus puas dengan kenaikan gaji berkisar maksimal 10 persen per tahun sampai anda pensiun.
Anggap anda wajib pensiun di usia 56 tahun sesuai aturan perusahaan , maka anda bekerja menjadi karyawan sampai tahun 2025 karena anda lahir tahun 1970.
Tahun 2019 gaji anda total 1 tahun Rp. 440 juta rupiah
Tahun 2020 gaji anda total 1 tahun Rp. 480 juta rupiah
Tahun 2021 gaji anda total 1 tahun Rp. 500 juta rupiah
Tahun 2022 gaji anda total 1 tahun Rp. 520 juta rupiah
Tahun 2023 gaji anda total1 tahun Rp. 540 juta rupiah
Tahun 2024 gaji anda total 1 tahun Rp. 580 juta rupiah
Tahun 2025 gaji anda total 1 tahun Rp. 600 juta rupiah
Tambahan penghasilan anda selama 7 tahun sebelum anda pensiun adalah Rp. 3.660.000.000 anggap dolar di tahun 2025 adalah sama yakni Rp. 16.000 per 1 usd , maka tambahan gaji 7 tahun anda adalah 228.750 usd dolar jika penghasilan anda selama 7 tahun itu dijadikan usd dolar.
Total penghasilan anda sebagai karyawan dari pertama kali bekerja sampai pensiun , artinya dari umur 24 sampai umur 55 tahun – 31 tahun bekerja jadi karyawan adalah :
Rp. 7.697.000.000 atau dibulatkan jadi 7,7 milyar rupiah
7,7 milyar rupiah kalau dijadikan dolar dengan asumsi 1 usd dolar di tahun 2025 adalah Rp. 16.000 j maka 481 ribu usd dolar adalah total penghasilan anda jika dijadikan dolar selama jadi karyawan dari tahun 1994 sampai pensiun tahn 2025.
Bayangkan 31 tahun mengabdi jadi karyawan , total penghasilan anda selama 31 tahun hanya 481 ribu usd dolar kalau dijadikan usd dolar , masih belum mencapai setengah juta usd dolar , masih jauh dari 1 juta usd dolar.
Jadi harga diri anda sebagai karyawan dari anda mulai memasuki dunia kerja sampai anda pensiun adalah Rp. 7,7 milyar atau kalau dijadikan dolar adalah 481 ribu usd dolar. Anda jangan sombong karena harga anda masih jauh dari 1 juta dolar usd.
Anggap anda selama jadi karyawan berhasil menabung Rp. 1 milyar rupiah dan setelah pensiun anda mencoba peruntungan menjadi entrepreneur alias pebisnis. Dapat dipastikan uang Rp. 1 milyar yang anda pertaruhkan sebagai modal berbisnis setelah pensiun pasti akan hilang total dan menguap entah karena bisnis rugi atau karena ditipu.
Anda seumur umur dari masuk dunia kerja sampai pensiun terbiasa menahan emosi , terbiasa menjilat , terbiasa menerima perintah , tidak pernah mengambil resiko karena pasti dapat gaji .
Mendadak setalah pensiun harus membuang kacamata kuda yang anda pakai selama menjadi karyawan,memiliki integritas, memiliki prinsip , mengambil keputusan tanpa arahan dari atasan , menciptakan visi misi sendiri, bertaruh dengan uang sendiri , mengambil inisiatif sendiri , maka dipastikan karakter sebagai karyawan selam 30 tahun lebih akan mengalahkan semua hal yang dibutuhkan sebagai pebisnis dan hasilnya adalah anda rugi total dan modal habis .
Pebisnis yang dari awal berbisnis dan tidak pernah bekerja sebagai karyawan saja sudah pasti pernah berkali kali jatuh bangun dalam bisnisnya baik karena rugi ataupun karena ditipu. Mereka berbisnis dari umur yang sama dengan anda pas masuk di dunia kerja yakni dari umur 20 tahunan .
Bagaimana mungkin anda yang sudah umur 55 tahun ke atas dan sudah memiliki karakter karyawan yang kuat bisa melawan pebisnis sejati yang sudah terjun ke dunia bisnis sejak umur 20 tahunan.
Dengan harga diri anda sebagai karyawan yang bernilai Rp. 7,7 milyar selama 31 tahun menjadi karyawan alias 481 ribu usd dolar , anda menjalani hidup, menghidupi pasangan dan anak anak anda.
Selama 31 tahun anda menjadi karyawan anda harus menahan emosi karena harga diri anda diberikan dalam bentuk gaji setiap bulan. Anda tidak boleh bertentangan dengan atasan anda bahkan tidak boleh bertentangan dengan pemilik perushaan kalau anda merasa diri anda masih ada harganya dan masih mau menerima gaji setiap bulan.
Anda menahan emosi karena melakukan sesuatu yang bertentangan dengan hati nurani andal atau bertentangan dengan prinsip anda. Anda menahan emosi karena mendadak atasan anda adalah bawahan anda yang naik pangkat melewati anda karena kepintaran bawahan anda termasuk kepintaran menjilat dari bawahan anda. Anda menahan emosi karena mendadak atasan anda yang baru berusia jauh lebih muda dari usai anda yang sudah mengabdi puluhan tahun di perusahaan karena atasan baru anda lulusan luar negeri atau karena atasan baru anda direkrut karena hubungan keluarga dengan pemilik perusahaan. Anda menahan emosi karena pemilik perusahaan memberikan kendali perusahaan kepada anaknya yang masih muda dan anaknya merekrut anak muda anak muda menjadi manager manager senior yang memberikan petunjuk kerja dan perintah kerja kepada anda yang sudah berpengalaman dan sudah berusia lebih tua dari mereka.
Menahan emosi tidak baik karena akan menjadi penyakit . Kata orang penyakit muncul karena pikiran . Memiliki pikiran karena menahan emosi. Penyakit yang terjadi biasanya penyakit kritis seperti jantung , stroke, kanker .
Sungguh mengerikan juga ya hidup menjadi karyawan . 31 tahun mengabdi hanya bernilai kurang dari setengah juta dolar usd , terkena penyakit kritis lagi karena menahan emosi. Tabungan hari tua setelah pensiun habis total karena tertipu di bisnis yang digeluti setelah pensiun.
Di era pandemi covid-19 ini , bagaimana hidup anda dalam 3 tahun ke depan ? Apa yang anda inginkan dalam 3 tahun ke depan ? Anda masih yakin impian hidup anda akan tercapai dalam 3 tahun ke depan ?
Anda bisa menghubungi :
Yan – Asuransi Allianz
Email : bahagia@berbahagia.com
Baca juga artikel lain :
https://berbahagia.com/2018/08/20/selisih-gaji-orang-lama-dengan-orang-baru-terlalu-dekat/
https://berbahagia.com/2018/08/09/gaji-anda-sekarang-mampu-beli-rumah-nga/
https://berbahagia.com/2018/09/22/tua-di-jalan-penghasilan-pas-pas-an/
https://berbahagia.com/2018/08/03/karyawan-kerja-keras-bos-yang-beli-mobil-mercedes-baru/
Berbahagia.com 