EXIT INTERVIEW – LEGA RASANYA BISA MENGELUARKAN SEMUA UNEK UNEK SAAT BERHENTI KERJA

Menjadi karyawan alias budak korporat bukanlah pilihan terbaik dalam mencari uang untuk membiayai hidup.

Banyak intrik , politik sikut menyikut , kubu kubuan , ilmu jilat menjilat, bully membully, kubu senior yunior, bahkan santet pun bisa jadi bermain untuk menjatuhkan karir rekan kerja.

Belum lagi kalau memiliki atasan yang sok hebat , sok ngeboss yang mau tahunya semua pekerjaan beres dan si atasan bisa naik pangkat , belum lagi rekan kerja yang menginjak kepala rekan kerja lain untuk naik jabatan dan naik gaji.

Nah hal hal itu biasanya menyebabkan seorang karyawan atau budak korporat mengundurkan diri dan biasanya yang berani mengundurkan diri pasti yang belum berkeluarga atau masih berusia dibawah 40 tahun karena semakin tua umur seseorang ,maka semakin sulit dia mendapat pekerjaan baru dengan gaji yang sama dikarenakan persaingan dengan yang lebih muda .

Nah saat mengajukan pengunduran diri itu pasti selalu ditanya alasan mengundurkan diri oleh si boss atau oleh kepala hrd . Biasanya disuruh kasih masukan untuk membuat perusahaan lebih baik karena biasanya sesorang yang mengundurkan diri pasti akan jujur mengungkapkan semua hal hal negatif dalam perusahaan karena sudah tidak ada pertaruhan untuk mempertahankan karirnya di perusahaan tersebut.

@c_asti

Kalo karyawan gak ngefilter jawaban saat exit interview ya gini nih, kalo kalian bakal ngomong apa aja? #corporatetiktok

♬ original sound – Asti | #corporatetiktok – Asti | #corporatetiktok

Inilah yang disebut dengan exit interview.

Nah , bravo untuk anda yang berani mengundurkan diri karena lingkungan kerja anda toxic dan anda memutuskan mencoba keluar dari lingkaran setan menjadi karyawan dan mencoba pindah ke kuadran lain.

KIRIM WHATSAPP KE KAMI!

Whatsapp : 082187328732

NASIB JADI KARYAWAN – KALAU SAKIT MALAH DI PHK

Ini adalah fakta kehidupan karyawan. Karyawan itu ibarat mesin produksi . Sebuah mesin produksi kalau rusak dan masih bisa diperbaiki , maka mesin itu tetap dipakai . Tapi kalau mesin produksi itu rusaknya sudah parah dan tidak dapat diperbaiki lagi , maka mesin produksi itu dibuang.

Karyawan juga demikian. Jika karyawan itu sakit ringan seperti flu, sakit kuning, usus buntu , demam berdarah , covid maka diperbolehkan istirahat di rumah atau rumah sakit dan tidak perlu hadir di kantor .

Namun jika karyawan itu menderita sakit berat seperti gagal ginjal atau kanker yang mengharuskan istirahat di rumah atau rumah sakit untuk waktu yang lama dan bahkan tidak dapat dipastikan kapan sembuh , maka karyawan itu pasti diminta untuk mengundurkan diri.

Fakta ini tidak terbantahkan .

Ingat , di era digital dan internet super cepat ini , sangat tidak tepat hanya mengandalkan penghasilan dari satu sumber saja.

KIRIM WHATSAPP KE KAMI!

Whatsapp : 082187328732