kerja keras
-
Naik Jabatan , Diambil Atau Tidak Ya?
Anda sudah cukup lama bekerja di sebuah perusahaan . Tiba tiba anda mendapat promosi naik jabatan . Apakah anda bahagia menerima promosi tersebut ? Ada 2 kemungkinan Naik jabatan , tanggung jawab dan beban kerja bertambah tapi kenaikan gaji tidak seberapa. Naik jabatan , tanggung jawab dan beban kerja pasti bertambah tapi kenaikan gaji lumayan besar Continue reading
atasan, bayi tabung, bos, budak korporat, burn out, cape, cinta pekerjaan, dedikasi, fasilitas kerja, gaji naik, jabatan, Karir, kepala bagian, kerja keras, lelah, lembur, letih, loyal, manajer, mobil dinas, naik gaji, naik jabatan, pejuang 2 garis, pejuang dua garis, pejuang garis 2, pejuang garis dua, perawan tua, stres kerja, stress kerja, tanggung jawab, telat kawin, telat menikah, terapi kesuburan, tunjangan jabatan, uang perjalanan dinas -
Bekerja Untuk Hidup Atau Hidup Untuk Bekerja ?
Ada perbedaan besar antara bekerja untuk hidup dan hidup untuk bekerja. Jika anda hidup untuk bekerja , berarti praktis hampir sebagian besar waktu dalam hidup anda anda habiskan untuk pekerjaan termasuk waktu yang anda habiskan untuk berangkat dari rumah ke tempat kerja dan sebaliknya. Anda bekerja keras dan berdedikasi tinggi untuk perusahaan. Praktis waktu anda Continue reading
absensi, budak korporat, dedikasi, diphk, dirumahkan, hidup, hrd, kanker otak, karyawan rajin, karyawan teladan, kerja, kerja keras, kpi, lembur, mengabdi, naik gaji, naik jabatan, nasib karyawan, ngenes, pensiun, pesangon, phk, pin emas, potong gaji, potong uang makan, rajin, sakit keras, sakit kritis, setia, sp1, sp2, sp3 -
Mau Punya Uang Tapi Kerja Santai ? Kerja Cerdas , Bukan Kerja Keras, Jalankan Hukum Pareto 80 20 Dan Jangan Hanya Jadi Pengikut Tapi Lakukan Perubahan
Dalam hidup kita selalu menjadi mayoritas yang hidupnya ada di dalam kondisi ekonomi rata rata. Artinya kita menjadi karyawan alias budak korporat itu artinya kita menjalani hidup yang sama dengan mayoritas orang yang menjadi budak korporat yakni menjadi pengikut dan hidup kita diarahkan untuk menjalankan rencana dari pemimpin perusahaan dan pemilik perusahaan. Coba kalau kita berani Continue reading
-
Mendonorkan ginjal untuk menyelamatkan atasan , eh ujung ujungnya malah dipecat karena sakit berkepanjangan setelah donor ginjal dan nga bisa ngantor.
Karyawan sampai kapapun tidak akan pernah dianggap sebagai keluarga oleh atasan ataupun pemilik perusahaan. Ada seoang wanita di New York Amerika bernama Debbie Stevens tahun 2012 mendonorkan ginjal untuk menyelamatkan atasannya yang sakit ginjal , atasannya selamat dan tertolong tapi si wanita ini karena mengalami sakit berkepanjangan setelah mendonorkan ginjalnya menjadi sering tidak masuk kerja Continue reading
Berbahagia.com 